Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam (EY) là một trong những tên tuổi hàng đầu trong lĩnh vực kiểm toán và tư vấn tại Việt Nam. Với quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và bài bản, EY đã trở thành lựa chọn lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá quy trình tuyển dụng tại EY, những vị trí đang tuyển dụng, cũng như những điều cần lưu ý để trở thành ứng viên xuất sắc trong mắt nhà tuyển dụng.
1. Giới Thiệu Về EY
1.1 Tầm Nhìn Và Sứ Mệnh
EY là một công ty toàn cầu với sứ mệnh giúp các doanh nghiệp phát triển bền vững thông qua các dịch vụ kiểm toán, tư vấn và thuế. EY Việt Nam không chỉ cung cấp dịch vụ chất lượng cao mà còn cam kết đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế.
1.2 Quy Mô Và Đội Ngũ Nhân Sự
EY Việt Nam có trụ sở chính tại TP. Hồ Chí Minh và một văn phòng tại Hà Nội. Với gần 1.000 nhân viên, công ty tự hào sở hữu đội ngũ chuyên gia tài năng đến từ nhiều quốc gia trên thế giới. Điều này tạo nên một môi trường làm việc đa dạng và giàu trải nghiệm.
1.3 Lĩnh Vực Hoạt Động
EY phục vụ nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau như sản xuất, thương mại, ngân hàng, bảo hiểm, và bất động sản. Công ty cũng tham gia tư vấn cho các dự án phi chính phủ, điều này giúp mở rộng phạm vi hoạt động và gia tăng giá trị cho khách hàng.
2. Vị Trí Tuyển Dụng Tại EY
2.1 Các Vị Trí Thực Tập
EY Việt Nam thường xuyên tuyển dụng cho ba vị trí thực tập chính:
- Assurance Intern
- Tax Intern
- IT Audit Intern
2.2 Đối Tượng Ứng Tuyển
Các vị trí thực tập này dành cho sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp chuyên ngành liên quan như Kế toán, Tài chính, Công nghệ thông tin, và các lĩnh vực liên quan. Ứng viên cần có tiềm năng phát triển và muốn học hỏi trong một môi trường làm việc năng động.
3. Quy Trình Tuyển Dụng của EY
EY sở hữu một quy trình tuyển dụng bài bản và minh bạch, thường gồm ba vòng chính:
3.1 Vòng 1: Nộp Đơn Online Và Gửi CV
- Chọn lọc hồ sơ: Mỗi mùa tuyển dụng, EY chỉ chọn khoảng 200 CV xuất sắc.
- Tiêu chí đánh giá: GPA từ 8.0 trở lên, kỹ năng ngoại ngữ, và hoạt động ngoại khóa tích cực cũng được xem xét.
- Thông báo kết quả: Ứng viên đủ điều kiện sẽ nhận thông báo tham gia vòng tiếp theo sau một tuần.
3.2 Vòng 2: Kiểm Tra Kiến Thức
Bài kiểm tra kiến thức của EY rất đa dạng, bao gồm các phần như:
- Accounting: 30 điểm với 20 câu hỏi.
- Auditing: 10 điểm với 10 câu hỏi.
- Tax: 10 điểm với 10 câu hỏi.
- IQ: 20 điểm với 10 câu hỏi logic.
- General Knowledge: 20 điểm với 10 câu hỏi.
- Writing Short Essay: 10 điểm với một bài luận ngắn.
3.3 Vòng 3: Phỏng Vấn với HR và Partner
- Chọn lọc: Khoảng 140 ứng viên xuất sắc từ vòng 2 sẽ tham gia phỏng vấn.
- Hình thức phỏng vấn: Thông thường diễn ra bằng tiếng Anh, nhưng có thể sử dụng tiếng Việt nếu cần.
- Nội dung phỏng vấn: Tập trung vào kiến thức chuyên ngành, các câu hỏi theo CV của ứng viên, và kỹ năng mềm.
4. Những Lưu Ý Khi Ứng Tuyển Tại EY
4.1 Chuẩn Bị Tốt Hồ Sơ
- CV: Viết CV rõ ràng, súc tích và nổi bật các thành tích của bạn.
- Thư xin việc: Nên kèm theo thư xin việc để giải thích rõ lý do bạn muốn thực tập tại EY.
4.2 Ôn Tập Kiến Thức
- Kiến thức chuyên ngành: Nên ôn tập kỹ từng phần nổi bật trong đề thi, đặc biệt là phần kế toán, kiểm toán và thuế.
- Kỹ năng bổ sung: Tham gia các hoạt động ngoại khóa có thể làm nổi bật CV của bạn.
4.3 Thực Hành Phỏng Vấn
- Luyện phỏng vấn: Thực hành trả lời câu hỏi thường gặp, tham gia các buổi phỏng vấn giả lập nếu có thể.
- Tự tin: Tạo sự tự tin trong giao tiếp và trình bày.
5. Kết Luận
Quy trình tuyển dụng tại EY không chỉ là một trải nghiệm học hỏi thú vị mà còn là cơ hội tốt cho những ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kiểm toán và tư vấn. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thái độ cầu tiến, chắc chắn bạn sẽ tự tin vượt qua các vòng tuyển dụng tại EY. Hãy nhanh chóng nộp đơn để không bỏ lỡ cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên gia hàng đầu này!
